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我市完成2012年度律师事务所及执业律师年度考核工作

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我市完成2012年度律师事务所及执业律师年度考核工作

根据省厅《律师事务所年度检查考核实施细则(试行)》、省律协《律师执业年度考核实施细则(试行)》的要求,从3月初开始,市局和市律协对全市38家律师所、241名执业律师和17名援助律师进行年度检查考核,现已完成考核工作。经过考核,36家律师事务所、234名执业律师和17名援助律师通过考核。暂缓考核执业律师2人。拟注销律师事务所1家,注销专职律师5人。

检查考核采用书面查看台账和实地检查相结合的方式进行。考核中,市局管理处对各律师事务所的执业资质情况、队伍建设情况、内部管理情况、业务活动开展情况、律师职业道德和执业纪律情况、党组织活动开展情况以及律师事务所和律师履行会员义务等情况进行全面细致的实地查看,同时把年度检查考核与律师队伍警示教育结合起来,对照省里的标准,严格要求,保证年度检查考核工作达到预期的效果。

检查考核显示,我市律师事务所管理规范化程序明显提高,实现了律师业务量和社会效益双提高。但考核中发现,我市律师事务所仍存在不少问题,主要表现在三个方面:一是各所对检查考核的重视程度不一。年度检查考核是抓好律师事务所依法合规执业的重要举措。大多数所对此次检查比较重视,能够按照要求及时做好准备,认真接受检查组的检查;但是,有极少数所对年度考核不够重视,没有对相关工作台帐进行整理,个别所财务资料未能及时提供。二是业务档案管理不够规范。有的所业务档案无案卷目录、收案审批表、收费凭证,或者案卷材料不全,缺少庭审笔录、代理(辩护)词、判决(调解、裁定)书、办案小结等;有些所案卷有目录但无编号,有收案审批表、授权委托书、法律服务合同等但填写不完整或空白,有办案小结但简单不全面;有的所案卷装订顺序混乱或未装订成册。三是个人所的管理亟需加强。目前全市有个人律师事务所15家,占全市律师事务所的39.4%。个人律师事务所发展良莠不齐,15家个人所中有4家所处于亏损状态,8家个人所未配备内勤人员,办公场地、办公设施简陋,内部管理不规范。